提升用户体验感的地方

• 清晰分类：按行业、地区、薪资等多角度分类，方便用户快速浏览感兴趣的岗位。
• 精准搜索：支持全文搜索、条件筛选等多种搜索方式，提升用户准确找到目标岗位的效率。
• 详细职位描述：给出详细的职位描述、企业信息、薪资待遇等，让用户更了解招聘方，同时也更好地满足用人方的要求。
• 简历匹配：提高简历匹配度，让用户投递的简历更有机会被用人单位审核，增加就业机会。
• 用户反馈：设置用户反馈通道，收集用户对用人单位、岗位信息及网站体验的反馈，便于优化用户体验。

用户难点与痛点分析

• 分类混乱、搜索不准确，用户浏览与搜索体验不佳。
• 职位描述详略不一，有的甚至只有标题和地点，不利于用户了解和筛选。
• 简历投递后未获得面试机会或消息反馈，用户无从得知是否已被用人单位查看。
• 用户发现网站存在漏洞、广告或其他体验问题，但无法及时反馈与解决。

线上推广方案

• 搜索引擎优化(SEO)：通过精准的关键词和页面优化，提高网站在搜索引擎中的排名，扩大知名度。
• 搜索引擎营销(SEM)：在相关的搜索结果页面投放广告，提高网站曝光率和点击率。
• 社交媒体广告：使用社交媒体平台如Facebook、Instagram等广告投放，定向性更强，覆盖更广泛。
• Email营销：通过给用户发送邮件的方式，进行推广营销，提高网站知名度。
• 显示广告：在相关网站的合作伙伴网站上，展示网站的广告，吸引更多的访问和点击。

线下推广方案

• 电视广告：在电视媒体投放广告，对广大观众进行品牌宣传和推广，扩大名声。
• 户外广告：通过在公共场所、大型商场等地投放广告牌等形式，吸引更多的目光和访问。
• 印刷品广告：通过在杂志、报纸等印刷品上投放广告，吸引受众的关注和访问。
• 线下活动：通过参加商展、举办发布会等方式进行推广，增加网站曝光量。
• 电台广告：在广播媒体上投放广告，吸引更广泛的听众关注网站，增加知名度。

全站优化难点及解决方案

• 数据收集难点：如何获取可靠的数据并分析制定对应的优化方案。
• 内部链接结构优化难点：如何优化内部链接，使其符合搜索引擎需要的蜘蛛抓取网站构造的标准。
• 内容质量提升难点：如何提高网站内容质量，吸引更多的用户和搜索引擎访问。
• 外链关系优化难点：如何保持与外部网站较好的关系，提高外链的质量和数量，增加网站的权威性。
• 用户体验提升难点：如何优化网站的交互、页面设计等方面，提高用户体验。
• 网站安全保障难点：如何对网站进行安全加固，保护用户信息安全。
• 营销推广难点：如何在优化的基础上，进行营销推广，吸引更多用户、提高收益。